Werkcultuur in Canada

De sfeer en de werkcultuur in Canada is over het algemeen relaxed. Werknemers spreken elkaar bij de voornaam aan en zijn het erover eens dat vrije tijd en familie belangrijker zijn dan werk. Er zijn vele sociale activiteiten voor de werknemers en hun familie.
De structuur binnen bedrijven is echter duidelijk en vastomlijnd.

Arbeidsvoorwaarden in Canada

Arbeidsvoorwaarden in Canada verschillen sterk per sector en worden deels op bedrijfsniveau bepaald. De minimale arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd op federaal en provinciaal niveau. Van alle werknemers valt 10% onder het federale regime (bv. in bankwezen en internationaal transport) en verder zijn er per provincie door de Ministry of Labour de arbeidsvoorwaarden in Canada bepaald. De vakbonden (labour unions) spelen in bepaalde sectoren, bv. industrie en onderwijs, een belangrijke rol. Lidmaatschap van een vakbond is soms zelfs verplicht of betekent dat men onder gunstigere arbeidsvoorwaarden valt dan werknemers die niet zijn aangesloten.

Spreekt de werkcultuur in Canada u aan ? U wilt emigreren naar Canada en meteen weten of u in aanmerking komt voor een visum en werkaanbod?

Wilt u nog meer weten over werken in Canada? Dan zijn de volgende pagina's interessant voor u:

 
home button

disclaimer