Au pair in Canada

Voor mensen die au pair willen worden in Canada, heeft de Canadese Immigratiedienst het Live-in Caregiver Program gemaakt. Om hieraan mee te kunnen doen zijn onder andere een opleiding of werkervaring in de zorg en een werkvergunning nodig. Het programma geldt niet alleen voor au pairs in Canada zoals wij die kennen, namelijk mensen die voor kinderen zorgen, eventueel bij de familie inwonend. Het programma geldt ook voor mensen die voor gehandicapten of voor oudere mensen willen zorgen. Bijkomend voordeel van dit speciale programma is, dat het kan leiden tot een PR- card, een permanente verblijfsvergunning. U kunt de PR-card aanvragen nadat u twee jaar als au pair (live-in caregiver) in Canada heeft gewerkt binnen drie jaar na uw aankomst in het land.

Voorwaarden om au pair in Canada te worden

1. Een goedgekeurd werkaanbod van een Canadese werkgever
   U heeft een schriftelijk tijdelijk werkaanbod van uw werkgever nodig, namelijk van de familie voor wie u als au pair in Canada wilt gaan werken. Uw toekomstige werkgever moet het werkaanbod dat hij u doet laten goedkeuren door het Canadese arbeidsbureau (HRSDC). Een au pair wordt in Canada ook live-in caregiver genoemd. De termen babysitter, nanny en parent’s helper worden er ook gebruikt. Volgens het HRSDC zijn de taken van een au pair in Canada bij de diverse benamingen verschillend. Zo zorgt een babysitter voor de kinderen, bij zichzelf thuis of bij de baby thuis. Een nanny zorgt voor kinderen in de woning van de werkgever en draagt zorg voor de gezondheid van de kinderen en voor hun lichamelijke en sociale ontwikkeling. Parent’s helpers helpen de ouders niet alleen bij het verzorgen van de kinderen, maar ook bij huishoudelijke taken. Nannies en parent’s helpers wonen eventueel bij de werkgever in. Het is dus belangrijk, in de aanvraag van een werkvergunning als au pair in Canada, dat u een duidelijke taakomschrijving en functienaam afspreekt met uw toekomstige werkgever, voordat de goedkeuring van het werkaanbod wordt gevraagd aan het arbeidsbureau. Om deel te nemen aan het Live-in Caregiver Program moet u overigens in het huis wonen van de persoon of personen die u gaat verzorgen.
2. Een geschreven contract met uw toekomstige werkgever
   Hierin moeten o.a. staan hoeveel uren u werkt en wat uw taken zijn.
3. Diploma van een opleiding die vergelijkbaar is met de Canadese middelbare school. In de meeste Canadese provincies is dit 12 jaar school.
4. Een opleiding van ten minste 6 maanden of ten minste één jaar voltijdse betaalde werkervaring. Deze opleiding of ervaring moet in de drie jaar voorafgaand aan de visumaanvraag zijn doorlopen of opgedaan. Daarnaast moet de werkervaring overeenkomstig zijn met wat u als au pair in Canada gaat doen. Van de werkervaring van een jaar moeten zes maanden bij dezelfde werkgever zijn doorgebracht. Voor de opleiding geldt, dat die op het gebied van bijvoorbeeld kleuter onderwijs of geriatrische zorg is en dat deze voltijds was.
5. Goede kennis van het Engels of Frans
   U moet één van deze twee talen zo goed kunnen spreken, begrijpen en lezen dat u zich zelfstandig kunt redden tijdens uw werk.
6. In het bezit zijn van een werkvergunning voor uw vertrek naar Canada
   Voor de aanvraag van een werkvergunning heeft u het goedgekeurd werkaanbod van een Canadese werkgever uit punt 1. nodig. Deze goedkeuring levert een Labour Market Opinion (LMO) en leidt tot een werkvergunning. Dit is een tijdelijk visum.

Heeft u geen opleiding in de zorg en wilt u toch graag een tijd als au pair in Canada werken? Wellicht komt u in aanmerking voor een andere mogelijkheid om toch de benodigde werkvergunning te verkrijgen. Buysse Immigration laat u graag weten welke kansen zij voor u ziet. Belt u met 03 45-515 103 of doe hier de Quick Scan.